問題はなくならない！
だから悩みも無くならない。
この言葉を思風先生から聞いた時に
本当に心が楽になった。
悩みの解決の秘訣は、他人事にして考える事。
自分の悩みはなかなか解決の方法が判らないけど
他人の悩みはこう言う風にしたらと言える！
自分の悩みも他人の悩みだったら自分がどうアドバイスをするのか？
それが解決の糸口。
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スタート
今日がスタート。
継続できない事を嘆くのではなく
今日がスタートだと自らを勇気づける。
スタート地点で後ろを振り返る人はいない。
何故なら、皆横一線だから・・・。
今日がスタート！
何回それがあっても今日がスタート！
でも、今日がスタートと自分を甘やかす人には意味が無い。
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テレビ
最近テレビを意図的に見ないようにしている。
家においてですが・・・。
テレビが大変つまらなくなったという意見は
十数年の問題だ。
それを、暇にまかせて映っているから
見てしまうと言うのが最近までの行動。
ニュース等を確認したらテレビを消す。
本を読む！
自分の時間がとても多くなった。
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ライン
子供がスマフォで長時間に渡りラインをする事が
問題になっている様です。
ラインで繋がっていないと友達じゃない？
気持は判らないでもないが、
我々人生の先輩から言わせるとラインで繋がっても
ホントの人間関係では無いと言う事は明白。
それよりも自らの時間を大切にして欲しいものだ。
時間節約の為にラインを活用するならばとてもいい。
時間って無限にあるようだけど実は有限なんだ。
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会議
当社の会議はまだまだ報告会。
本来の会議は右するか左するかを決めるもの。
会議の中でどうすべきかを考えている様では
時間がいくらあっても足らない。
データを集め
検証しその対策案をあげる。
そこからが会議のはじまり。
データを検証する所から会議に入ると
多くの人間の時間を無駄にする。
無駄な会議は、時間の無駄になる事を
こころに命じておく必要がある。
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買収
今朝の新聞に高級スーパー買収という見出しで
成城石井の買収案件が載っている。
2011年にあるホールディング会社が400億で
成城石井を買い、今度500億で売却を希望とのこと。
成城石井で働く人は不安があるのでは？と
株式会社は確かに株主のものであり
最大の利益をあげる事が目的である。
でも、会社の中で働く人々も居るのも確か。
人が活かされてこそ企業だと思う。
ただのマネーゲームにならない事を祈るばかりです。
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情熱
最近の傾向としてさらりとやってしまう方が
カッコいいと言う風潮がある様に感じる。
でも、物事そんなにさらりとできる訳がない。
さらりとやってのける人も裏でしっかりと努力をしている。
やる気満々で表に出る人もいる。
どちらにしても仕事に対しての情熱は相当のもの。
この情熱は忘れたくないもの。
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誇り
お客さんは神様では無く王様であると言います。
それぐらい我まま言うのがあたり前であると言う事です。
お客さんの多岐にわたる要望を聞き入れて
会社の仕組みを作り上げた所が増収増益になるのだろう。
我々は、こびへつらうことはない。
しかし、横柄な態度ではいけない。
名古屋の台所として消費者の食卓を豊かしているのが
我々の仕事であると誇りを持って仕事をしたい。
鮮度ある野菜をタイムリーに！
しっかりと提案できる会社になる。
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仕事の順番
働くことの意味が判ると目の前の仕事が楽しくなる。
しかし、実際に楽しい仕事ばかりではない。
クレームやお客さんの要望で自社との板挟みになることも
沢山あると思う。
でも、そこからは逃げてはいけない。
できれば、やりたくな、めんどくさいと思う仕事から
取りかかり、済ませれたら後からの仕事はとても楽になる。
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働くこと ３
職場にいる時間は通勤時間を含めると
本当に長い時間となる。
1日24時間 寝る時間が8時間
通勤を含めた仕事時間が１１時間だとすると
家庭での時間は5時間。
就労人口では、起きている時間の中で
家庭の時間と仕事の時間を比べると
仕事の時間が大変多い事が判る。
だからこそ、仕事がその人の人間磨きの時間であったり
その人の知恵を増やすためになければならないと思う。
働くことは、人を成長させる事でなければならい。
そんな会社にする事が私の使命。
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