一年間お疲れ様でした。
明日をもって概ねの年内の仕事は終わります。
とはいえ、31日も配送・外食の仕訳については
なくなるわけではありませんので、担当の方には苦労を掛けます。

年末に本店2階を掃除していて
先代の思いや先輩たちの姿が思い出されました。
原点ですね、あの事務所は。

http://
から
https://
のSSL方式に移行しました。

師が走るほど忙しいという事で12月は師走。
気ぜわしい季節です。
年末年始には量販店が営業していることもあり
過去のようには、バタバタとはしませんが
やはり、一年の締めくくりと共に一年のはじまりの準備の月
各自の年初の思いもあったと思いますので
しっかりと内省をして平成最後の年が
良き年になるように順義をしていきましょう。

時間を大切にするという事は
効率化を上げるという事につながります。
時間の4大ロス「迷う・探す・やり直し・手待ち」
このロスの削減が効率化を上げることになります。
また、相手の時間を奪う行為、「遅刻」・・・。
会議を始めるのに時間通り来ない。
1分間、一人が来ないために10人の時間が無駄になるという事は
延べ10分の時間が無駄になったと考えるべきであろう。
細切れの時間で仕事をしてゆく人が成功者になる。

物を大切にすること
自分の物ではないからと乱雑に使う人を見受ける。
社用車などを乱雑に扱う。
でも、これって会社のコストですよね。
車を大切にすることは車をちゃんと定期的に整備して
使用年数を長くすることで実はコストが安くなるのです。
だからボーナスに上澄みが出るのです。
掃除をすることは物を大切にすることにつながります。

整頓とは
必要な時にすぐ取り出せるようにしておくこと！
時間の4大ロスに「探す」という事があります。
雑多に置いてあるものから必要なものを
探して取り出すことが仕事となっていることがある。
取り出すために多く商品や物を動かさなくては取り出せないようになっている。
こうした状態にしないためにも整頓は大切です。

整理とは
最近では断捨離という言葉で表されますが
整理とは必要でないものは捨てるという事です。
この会議資料、いつか見るかもしれないと取っておく。
それが山のように溜まり、場所が沢山必要となり
倉庫などを借りることとなったらコストもかかる。
その資料が必要かどうかを見極める力をつけることが
日々の決断力を磨くこととなります。

例えば、販売について考えると
それを助けてもらう人がいないと
沢山販売をすることができません。
受注の入力・商品の配送などなど・・・。
自分一人でできる範囲は限界が知れています。
縦割りで仕事をしますが、でも、相手のことを考えて
仕事をすることがとても大切です。

「おはようございます」
「こんにちは」
という挨拶はコミュニケーションをしていく中で
とても大切な言葉です。
部下が挨拶をしないのは上司がちゃんと挨拶をしないから。
挨拶も率先垂範です。

風土って作られるものではなく作るものだと思う。
皆が集まって仕事をするにあたり作り上げていくものです。
「共想競進」
この言葉は10年以上前にいろは研修で皆で作り上げた言葉。
・お互いのことを思いやって仕事をすること⇒共想
・お互いは良きライバルであり、互いを刺激しあい成長する⇒競進
Love＆Powerと同じで相反する言葉なんですがそれを作り上げてゆくことを
毎日毎日重ねてゆきましょう。