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平成27年7月

夏が来た!
台風9・10・11号が同時に発生、
11号が日本に上陸
・・・12号がまた発生しているけれど・・・
産地に大きな被害があったと聞かないので
少し安心しながらも、各地に浸水の被害をもたらした様子です。

その台風のお蔭なのか梅雨明けをしました。
なんとなく6月から7月前半は気温も上がらずにいたのですが
ここにきて夏本番!
抜けるような青空と白い雲それと共に
寝苦しい夜がやってまいりました。

みなさん体調管理には十分に気を付けてください。

7月3日から5日に中国、
8日から10日に北海道へ
出張・研修に行ってきました。

ここに少しですが記しておきます。

 中国山東省は、天候も安定していて
玉ねぎの出荷は順調ですが白ねぎに関しては
昨年安かった為に作付を減らした生産者が多いために
現地価格は4割近く値上がりをしています。
8月末まで高いと言うことです。

また、現地作業員(パッカー)の賃金は
約4000元に跳ね上がっております。
(2003年当時聞いたときは500元)

ちなみに都市部にて大学新卒の賃金は
1500元から2000元です。

パッカーの仕事は、日本でいう3Kという仕事に
当たるのでしょう。
パッカーの年齢は相当に高くなっています。

日本と同様に若者が3K職場を敬遠している様子です。

今年の特徴として日本と同様に
韓国も玉ねぎ・白ねぎなどの作物が不作です。
韓国は中国産の生産物を買いに来ています。

為替が円安傾向ということもあり、
日本は韓国に商品を買い負けてしまうということが
起っています。

実際に現地では韓国向けに玉ねぎを再選果していました。
その数量は100万トン以上という数量だということです。

経済のグローバル化ということを肌身で
感じざるを得ない体験です。

話は変わり建設中のビルが
資金の途切れにより建設放置されているところは
確かに一部ありましたがマスコミがいうように
中国経済が全般において落ち込んでいるという様子は
感じることはなく若い人たちの消費意欲はとても旺盛であり、
中国はまだまだ伸びると感じて帰ってきました。

 北海道帯広では干ばつで大変に困っているようです。
旭川・和寒は私が行ったときには晴天でした。

数日ぶりに晴れたこともあり和寒の生産者は
農作業を進めたいということであまり話す時間を
もらえなかったくらい忙しそうにしていました。

北海道は広いけど石狩山地の影響なのか?
日高山地の影響なのか?雨に関して
真逆なのには大変に驚きました。

帯広に行った理由は、仲卸の仲間である
北果の細川社長が会社を立ち上げ
そのアシリのコンセプトを学びに行きました。

帯広平野にて農作物を作る農家は
ほとんどビート(砂糖の原料)と小麦です。

種まきも収穫も全てトラクターでき、
人手がかからない農業が帯広から釧路にかけての特徴です。

その生産者に我々が扱うかぼちゃであるとか
玉ねぎ、馬鈴薯の種付けから収穫の依頼をしても
なかなか受けてもらえません。
それは、人手が必要となるからです。
そこに目をつけ、種付けと収穫をアシリが担当し、
土地をかり、日常の手入れなどは生産者に
お願いをするといった事業を始めていました。

その投資金額は数億円に上ると勝手に考えていますが、
4000坪の敷地とそこに500坪ぐらいの倉庫、トラクターなどを
用意していました。
そのスケールの大きさに驚きました。
この考え方はアメリカ、ニュージーランドなどの
産地との競争を視野に入れたものなのでしょう。

 中国と同じ3K職場でも北海道はオートメーション化に
よって若い世代が農業経営をしています。

当社の仕事もイノベーションをしなくてはならないと感じ、
如何にしたものかと思案の最中です。

仕事と時間

本日、労働基準監督署の次長からのセミナーを受けた。
当社は労働時間を見直さなければならないと感じている。

時給がみんな高い方がいいに決まっている。
でも、たくさんの時間を働いた方が
仕事をした!という実感も湧きやすい。

実際は、お客さんの都合などで時間の短縮が難しところもある。
でもこの本質は働く人の意識改革。

長時間労働が素晴らしいのではなく
短時間に確実な成果を上げることが素晴らしいのだということ!

利益

利益至上主義!
上場会社は仕方がないのかな?
東芝の様に絶対に利益が必要ということで
1500億円というお金を繰り越してでも
見せかけの利益を出すのだろう。

株主のための会社だから・・・
またまた、株主から社長を指名されている保身のため。

石橋青果は働く人のための会社であり続けたい。
働く人が幸せになる会社であり続けたい。

事務所?

北九州小倉に出張をした!
往復6時間以上の旅

相手の社長と色々は情報交換をして
1時間半の会談だったけどやっぱり移動時間が
多いのはどうかと・・・・。

でも、考えてみると営業電話がかかってこないために
7月の給与明細書の裏に書く社長のつぶやきも書き終えた。
また、人事制度の本もある程度読み切った。

動く事務室!
揺れるのとメールの回線がつながりづらいことを
除けば、もしかして最高の環境なのかもしれない。

夏本番

梅雨明けをした。
台風12号は気になるけれど
これから夏本番!

夏休みの子供たちは元気に遊びまわる。
子供たちが飛び出してくると想定して
交通安全で車の運転をしてください。

また、水分補給は必ずしてください。

無関心

無関心な若者・・・
私が10代20代の時も無関心といわれた。

安保法案採決
国立競技場白紙

ニュースで若者から
安保?という声があった。

子供を守る、会社を守るという気持ちが
あるから、いろいろなことに関心が出てきた気がする。

でも、新聞やニュースを10代の方にも読んでほしい。

まさか

売れていた商品を増産続ける。
すると需要と供給のバランス崩れ
供給過多になると在庫の山になる。

まあか、と思った時には売れない商品が
目の前に現れる。

台風

連休前に台風が来た!
産地は大丈夫かな?大変に心配です。
名古屋周辺では大きな問題は無い様に感じます。

山陰方面の高速道路が通行止めになった。
その影響で鳥取、大分などの九州産地の荷物が来ない。

欠品した商品もある。

市場に届くまでに多くの人たちの手を経ていることを
改めて実感する一日であった。

会社とは

お金を儲けることが会社の仕事だということは間違いがない。
でも、その儲け方に、血が通っていてほしい。

サントリーはジムビームを買収して1兆8千億円の有利子負債を抱えたため、
過去に買収した会社をフランスの会社に売却するという。

親会社からすると子会社は商品なのだろうか?
だとするとその会社で働いている人も商品・・・。

会社=金儲け
頭では分かっていてもただの金儲主義的な経営手法に
私の心は、ついていかない。

期限

期限を切る。
期限までに送ればいい・・・・
そういう風に考える人も多い。
私は、期限はあまり考えない。
なぜなら、できうることからどんどんやっていくから。

見積もりを月末までに頂戴と言われたとき
次の日に届いたらとても気持ちがいいものですよ。
相手からの信頼も得られます。

仕事をどんどん片づけてゆくことは
時間を上手く使うことにつながります。

どうぞやってみて下さい