常在戦場！

世間はそんな状態です。

気を抜けば感染します。

感染する責任は、政府でも飲食店でもありません。

自らの責任です。

自分や家族の命を守るため、

そして、お客さんへの安定的な供給の為にも

手洗い、うがい、そして蜜を避けて！

五輪でのアスリートの活躍は我々に対してとても勇気や感動を与えてくれました。せっかく東京で行われたのにテレビでの観戦しかできないのは本当に残念でした。その上にコロナは変異してどんどん日本の経済を止めてしまっています。重ねて残念。

夏野菜が安い。関東の飲食店などで料理されるべき野菜たちが行き場を失い日本各地の市場にばらまかれている原因だと思います。家庭の皆さん！是非この機会にレタスなど夏野菜をたくさん食べてください。暑い体を適度に冷やしてくれます。

当社の顧客でもあるお店での光景で大変に違和感があったので少しここでつぶやいておきます。お店にはお客さんが列をなし開店から10日が経つのに大盛況です。女房と夕食をとるためとお邪魔しました。いつもの如く注文してから間もなく料理が出来上がりました。熱々をいただいていると一つ離れた席にいる方に私の目は点になりました。中学生位の子供さんと共に来店をしているお母さんにです。食事は終わっている様子で器はテーブルの隅の方へ追いやられています。お母さんはイヤホンをつけスマフォでYouTubeでも見ているようす。子供はなんとノートと問題集らしきものを広げて勉強をしているのです。お店で勉強する姿はスタバなどで見受けます。私自身は、お店側からすると問題だなと感じていた光景です。食事が終わる時間は20分位だとは思いますが、我々が帰るまでお母さんはスマフォに、子供は勉強に集中していました。ふと私の脳裏に浮かんだのが回転寿司でネタだけを食べてシャリを残してゆくニュースでした。「お金を払っているので、残すのはお客の勝手でしょ」と若い女性が言い放っているニュースがフラッシュバックしました。お金を払ったら客であり、客なら何をやってもいいという風潮には私は大変違和感があります。このお母さんから同様の事を感じました。客だからこの席を占有するのは問題ないでしょ。座ることが出来ずにお客さんが困っている状況を知らないふりをしているお母さん。注意をすべきかと思いましたがお店で口論するのもご迷惑。店内を回っている店長が声を掛けていないのですからやめました。

お金を払えばなんでも許されるものなのでしょうか？商品を買ってやる、それとも買わせていただく。ここに判断基準がある気がします。良い例えではないかもしれませんが、被災しその地域の商品が品薄になった時には買わせていただきますなのでしょうね。普段からこういう気持ちを持っていることが大切だと思うのです。もう一つ、思いやるという気持ちが必要だと思うのです。地下鉄で席を譲る若者を余り見かけません。部活帰りで疲れているというオーラをだす者、スマフォや会話に集中する振りをして周りを見て見ぬふりをする者など、目の前にお婆さんが立っていても知らぬふり。寂しいなと思います。しかし、席だけでなく、車の運転など日常生活の中でお互いに少し譲り合った方が何事もスムーズにいくはずです。

この親にしてこの子あり、子供が席を譲らないのは親の責任なのでしょう。我々親の行動を見て子供は育っていることを石橋青果で働く皆さんは肝に銘じて欲しい。我々が自らを律し、謙虚な自分を作る努力をすること、そして相手に対して思いやりを持った行動がより良い日本を作っていくことを信じて欲しいのです。若い皆さんもいつかは親になります。どうぞ自らを律してください。

梅雨の終わりには線状降水帯が発生するそうです。今回伊豆にて被害に遭われた皆様には心よりお見舞いを申し上げます。どこの地域でも局所的に長時間、強い雨が降るとのことですので我々も準備をしておきましょう。相変わらず野菜の相場は高くはない傾向です。出荷が減ると例年ですと急激な値上げなどがありますが、コロナの影響なのか？理由はよくわかりませんがこの6月7月はそうした変動がありません。飲食関係ばかりではなく、量販店の荷動きも鈍いのも一因かもしれません。スタミナをつけるということでうなぎとか焼肉に皆さんの関心が集まりますが、健康な腸内環境を保つためにも一日350gの野菜果物を摂取して下さい。必ずや、この蒸し暑い夏を健康に乗り切ることが出来ると思います。350ｇの青果物を皆が摂取するようになると我が業界ももっと活気が出てくると思われます。皆で推進してゆきましょう。

コロナ禍で居酒屋チェーン店などは本当に苦労をしていると思います。その影響を当社もうけています。しかし、今年の年末は皆でお酒を酌み交わせるだろうという予測の下、明るい飲食業界の未来に向けてお手伝いをすることが我々の使命です。その為にも今、労働環境を改善しておく必要があると考えており、7月1日より浜松センターが稼働しました。静岡営業所から仕訳したコンテナを浜松センターにいれて浜松のPAさんに配送を依頼するという事業モデルです。これにより名古屋から長時間労働になっていた働き方を改善できると思います。ゆくゆくは浜松でもしっかりと売上をあげ、アソートセンターの運営をしなければならない程にしてゆきたいと考えてます。浜松センター運営の中心となっている竹島さん原田さんには負担を掛けますが、お客さんへ商品が安定的に届き、無理のない働き方を実現し浜松の皆さんへの我々がお手伝いできることを探してゆきましょう。

残念ですが、事務員さんが7月末日をもって退職となりました。新天地でも有意義な毎日を積み重ねて欲しいです。働くとは、傍を楽にすることが語源だと聞いたことがあります。欧米と日本では働く価値が違います。欧米では労働者が働き、資本家が搾取するのが当然であり、サービスという言葉はサーバント（奴隷）が仕えることが語源になっていることでも欧米の働き方を表していると思います。労働自体に価値ある行為ではなく、お金を稼ぐ手段としてとらえられていると思います。しかし、日本では、経済活動をすることにより人格を磨くという商道という考え方が労働の根底にあります。書道、華道はもちろんのこと、柔よく剛を制すという考え方で柔らの道を究める柔道など日本では「道」という考え方があり、行動自体が自らの精神性や人格を高めるという考え方です。不得意なこと、何度やっても成功しない物づくりや営業などをあきらめずにトライ＆エラーを繰り返すことにより自らの人格が磨かれてゆくというのが商道です。現代では、トヨタ自動車は車を作る会社ではなく人間を作る会社ですと定義しています。これはまさに商道ですね。同様に石橋青果では、働くことにより皆が成長することが一番大切だと考えています。成長とは仕事の技術や知識を重ねることも勿論ですが、○○さんの様になりたいと後輩に思わせることが出来るような人格者となることです。後輩や関わる人たちに喜んでもらえる人物になりたいものです。その為にも毎日を大切に積み重ねてゆきましょう。

今年は記録的にも早い時期に梅雨に入った東海地方です。5月下旬の雨の影響で6月上旬に品薄になる野菜がチラホラでており、相場もレタスが3000円を超えるなど少し上げ傾向となりました。しかし、6月に入ってからは雨が降る日よりもカラット晴れる日の方が多いように思えます。この数年の梅雨は各地で災害を引き起こしておりますが、今年は大きな災害が起こらないことを祈るばかりです。

蔓延防止措置からはじまり緊急事態宣言が再度6月20日まで延長されました。酒類の販売をストップされたことにより居酒屋など酒の提供を主としている業種は休業を余儀なくされることとなりました。当社のお客さんの多くも同様にお休みをされ、昨年の4月と同様この5月6月当社業績は惨憺たるものです。残念ながら我々卸業者には何の補助もなくただただ、耐えるしかないという状態が続いております。愚痴をこぼしてもないもはじまりませんが、政府はコロナ対策に失敗した事を素直に認めて水際対策の徹底とワクチン接種を加速化させて欲しいと願うばかりです。

先日の全体会議での決定事項ですが、このような時期ですので一層の経費削減に努めなければなりません。先ずは、会社で用意をしていたティッシュやウォーターサーバー等を廃止します。また、これから暑くなりますが運転席を冷やすためのエンジンのかけっぱなしは絶対に止めてください。（商品を運んでいる時の冷凍機の稼働はこの限りではありません）同時に電気のつけっぱなしや水の出しっぱなしなどには十分注意してください。皆の会社であり皆が経費を削減することにより会社が収益を上げることが出来ます。全社一丸となってこうした取り組みをしてゆきましょう。

過日軽トラックの使用方法が方針会議で話題となりました。軽トラックにリフトで荷物を積み込むの時にあおりを留めるヒンジを傷めることがあります。皆わざとやっている訳ではありませんが、ぶつけても仕方がないという仕事のやり方になっているようです。少し考えてみてください。自分の車だったら凹んだら悲しい気持ちになりますよね。車だけでなく大切にしているものが壊れたらやはり悲しいですよね。会社の所有物だから少しぐらい壊しても仕方がない？急いでいるからぶつけるのは当たり前？そんな気持ちをこれからは一層して欲しいです。ちょうどコロナ禍で経費を節約しようとしているさなかですのでこれも経費節約の一環となります。ヒンジを車屋さんに修理をしてもらうと数万円かかります。配達途中にあおりが外れて車や人に当たったらそれこそ大きなコストになります。保険がその為にあるというは間違いで保険は使ったら使った分だけ上がってゆきます。また急いでいるからというのはそれがヒンジなら大事になりませんが、リフトでの確認不足は人身事故にもつながり運転者の行政処分にもつながります。軽トラックごときと考えずに皆さん真剣に考えてください。ある意味ではこうした事って公共の物に対して同様にしている様にも感じます。公共物に落書きをする。公園の遊具を乱雑に扱う、自分の物ではないから壊しても知らない顔をする。このような行動をする大人たちを見て子供は当たり前の様に同様な行動をします。物を大切に扱うという気持ちはある意味では関わる周りの人を大切にする気持ちだと思うのです。一人一人が物に対しても人に対しても優しく扱う気持ちを持つことが互いに住みやすい日本を作ることになると思うのです。

竹田和平さんの言葉

世の中を幸福にしようと正しい目的があって

わくわく楽しく一生懸命やっていれば奇跡が起こる。

鮮度ある野菜をタイムリーに価値ある価格でお届けする。

これを皆でわくわく、楽しく一所懸命にやろう

 

 

4月下旬は25度を越える様な陽気が続いていましたが、5月に入り例年並みとのことですが、逆に肌寒さを感じるような初旬の気候でした。重量野菜も産地が変わってゆき徐々にですが相場が回復傾向にあります。しかし、経済が廻っていないために例年の様に相場が変動することがこのゴールデンウイークにはありませんでした。今年は財布に優しい野菜の価格ですので皆さん沢山食べてください。コロナ禍は治まることなく変異株が蔓延しており我々の生活範囲が、またまた狭まくなってきております。愛知にも緊急事態宣言が発出され今月末までの我慢を強いられることになりました。何とも後手に回っている政府の対策ですが、こうなるとワクチン接種が唯一の対策に思えます。ニュージーランドのニュースが流れると初期段階でのウィルス対策がどれくらい大切だったのか思い知らされます。こうした状況でオリンピックを開催しなければならないのは日本がどうなってしまうのかが不安に思います。ウィルスの活動と経済活動というのは相反したものなのだとつくづく感じずにはいられません。

本人が皆に全体のメールで知らせましたが、4月29日に理菜さんと入籍をしました。コロナ禍で多くの方が集まり祝福はできませんが私は「かどや」にてお二人とお会いすることが出来ました。当社も既婚者が増えてゆくことはとてもいいことだと思います。コロナ禍が収束したらみんなまとめてパーティーを開きたいものです。それと同時に家庭を持つということはそれなりに収入も必要ということもあり、私は社業の発展をさせないといけないなという大きな責任を感じております。コロナなんかに負けずに頑張ろう！

恋と愛の違いをわが師である芳村思風ちゃんはよく話をしてくれます。恋はあばたがえくぼに見えるという位にパートナーの悪い所もよく見えてしまうのです。逆にあばたがあばたに見えたらパートナーにはなりません。子孫繁栄のためにどうしても恋という盲目の時期は必要であります。人類は38億年前から盲目を繰り返し今に至っているということを今になると冷静に判断ができます。こうして結婚をして一緒に生活をするようになると残念ながらあばたがあばたに見えるようになってきます。お互いが冷静に見られるようになるということですね。こうして恋が終わり、愛がはじまると教えてもらいました。愛は恋愛小説で語られるようなものではなく愛は能力であると認識をすること、平和を作る時代には愛が必要であると教えてもらいました。愛を能力として使うということは、意見の違う者、宗教の違う者、人種や年代を越えて相手のことを受け入れて、互いの意見を成長させ合うために必要な能力なのです。と記するととても簡単にこの能力が身につくように思えますが、自我が各人にはあり、自分の意見は正しいと思い、自分の意見が中々偏っていると気が付かないものです。パートナーには自分が思うように動いてもらいたい。でも、相手にも意志があります。好き嫌いがあります。こうしたちょっとしたすれ違いが原因となり不仲になるのでしょう。愛を能力として使うということは、許してあげる、認めてあげる、待ってあげる、信じてあげる、分かってあげる、そんな努力をすることが愛の能力を磨くことになるのだということです。私も常に反省です。本物の人間に近づくためにも一生愛の能力を磨き続けます。これが凡事徹底ですね。皆さん、思風塾にどうぞ！

コロナ禍の中今年度も計画発表会を開催しました。

例年の懇親会も行えないために社内での発表会となりました。

瀧さんは勤続20年の表彰です。

新入生には少し寂しかったかもしれませんが入学式に校庭の桜はほぼ散っていたと思います。今年の桜は平年より1週間程度早かったとのこと、農作物も前進出荷なのかもしれません。4月に入っても大根、キャベツなどの露地野菜は安値で推移しています。3月は卒業式があり別れの時期と言われています、11年間務めてくれた三輪君が経営者という道を選択しました。全くの新しい分野での仕事になりますが三輪君自身の成長を心より祈ります。4月からは古賀健一さんが社員となり物流部で活躍をしてくれることになりました。また、中部大学卒の佐藤君と服部君の2名が新卒採用で入社しました。3人が石橋青果での生活や仕事で早くなじむように周りの皆さんもどうか心遣いをしてください。

4月5日から佐藤君服部君をDMPの4泊5日の新入社員研修へ派遣をしました。激励と共に彼らの決意を聴く機会に立ち会ってきました。2名とも一所懸命にこの研修に向き合っており、立派な社会人へ変化しようといい顔をしていました。基本的な行動である、命令に対する復唱、メモ、報告連絡相談などを研修から帰ってきてもずっと続けて欲しいものです。DMP研修を体験した人は分かると思いますが、大きく力強い声で（DMPでは言力と言います）話すと相手には伝わり易くなります。コミュニケーションは感情と共に相手にこちらの言うことを正確に伝えることが必要になります。研修に立ち会い、言葉の使い方、話し方、話す内容の要点をしっかりまとめることはとても大切だなと私自身も再確認をしました。

昨今、コミュニケーションツールとしてSNSが若者の間では主体となり文字だけで対話をしています。対面での対話では声の大きさや速さそして強弱で感じる感情がSNSでは表すことが難しいのではと思います。多分送信した側には負の感情がない言葉でも受け取った側からすると怒りだとか恐怖などを感じるからSNS上でいじめなどにつながることがあると想像します。会議や忘年会などの案内を連絡するだけならSNSでも全く問題がないのでしょうが、お互いの意志の疎通をする時にはSNSという手段が最適であるとは思えません。元々、言葉はとても曖昧です。赤色と黄色というとその範囲は概ねみんな同じ位だと思うのですが、橙色という言葉を聞いた時に赤色に寄った橙色を思い浮かべる人と黄色に寄った橙色を思い浮かべる人と違ってくると思います。このように言葉は完璧にそのものを表すものではなく、人によって感覚的に変わるといことを知っていて使わなくてはなりません。社内にて皆で話をする時には物事の定義をしっかりと決めておくことが必要です。それはこうした言葉自体が曖昧であるがためです。

今月より新しい年度に入りました。コロナ禍で中々計画通りに仕事できず苦しい思いをしております。しかし、今年のテーマ「凡事超徹底」を心がけて仕事をしてください。コロナ禍で一人一人が当たり前の事があたり前にできるようになることが石橋青果を強い会社にしてゆくと信じております。元気な挨拶・相手を思いやる・謙虚に謝罪・５Sそして報告・連絡・相談・確認を皆が実践してゆくことを望みます。

磨くのは自分自身、本当の敵は自分の心の中にいるだからこそ理想をしっかり掲げて明日の自分を作ることを心がけてください。今年度もよろしくお願いします。

今朝ニュースを確認して絶句です。

柔道家の古賀さんがガンで亡くなった。

53歳だという。

余りにも早い逝去に言葉が出ない。

古賀さんの残した功績に感謝です。

勇気をもらいました。

 

一日一話より中学校教諭原田隆史氏からの学び

中学生が遅刻する。

一回目　本人と親に注意する

二回目　朝、校門で立って待っている

三回目　家に誘いに行く

これでだめなら前の晩から生徒の家に泊まりに行く。

先生が生徒を育てるのにここまで原田先生は寄り添うという。

泊りに来られた親はたまったものではないですね。

育てるとは寄り添い続けることなのですね。